Q. 한화에어로스페이스 신입지원 경력사항

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 증빙서류 기준으로 기재를 하셔야 합니다. 증빙서류와 똑같이 기재를 하지 않을 시 문제가 될 여지가 높으며 멘티분이 자의적인 판단으로 수정을 하거나 다른게 기입을 하는 것은 무조건 피해야합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 계약직/프리랜서 경력사항은 기입이 불가능할 것으로 판단됩니다. 계약직/프리랜서 경력사항도 지원 직무 분야와 관련성이 존재할 것으로 예상되오나, 한화에어로스페이스 측에서 정규직 직장 경력사항만 인정하는 추세이므로 본인의 경력사항은 제외해주시는 것이 맞습니다. 또한 담당업무의 경우 50자 이내로 작성해야하므로 핵심 키워드를 위주로 개조식으로 작성해주시는 것이 맞으며, 50자를 초과할 경우 50자 이내로 축소하여 기입해주시기 바라겠습니다. * 회사에서 정한 Rule은 최대한 준수해주시는 것이 좋습니다. 참고하십시오.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 한화에어로스페이스 신입 지원 관련 경력사항 질문에 대해 제가 대학 동기들에게 전해 들은 내용과 채용 전문가로서의 경험을 바탕으로 답변드리겠습니다. 먼저 경력사항 입력 지침에 직장 경력만을 입력하라고 명시되어 있다면 계약직과 프리랜서 프로젝트 경력은 해당 경력사항란에 기입하기 어렵다고 보시는 것이 맞습니다. 아무래도 대기업 채용 시스템은 명시된 지침을 매우 중요하게 여기기 때문에 계약직이나 프리랜서 형태의 경력은 신입 채용 시 정규직 직장 경력으로 인정하지 않는 경우가 많습니다. 만약 다른 '기타 활동'이나 '프로젝트 경험' 등을 기재할 수 있는 별도의 칸이 있다면 간략하게 언급해볼 여지는 있겠지만 명확하게 '직장 경력'이라고 지정된 부분에는 작성하지 않는 것이 안전합니다. 그리고 담당업무의 경우 50자 이내로 입력하라는 지침이 있다면 시스템이 50자 초과 입력을 허용했더라도 반드시 50자 이내로 줄여서 작성하는 것이 좋습니다. 채용 담당자들은 수많은 지원서를 검토하기 때문에 지침을 정확히 따랐는지 여부도 중요하게 평가합니다. 요구하는 글자 수를 지키는 것은 지원자의 지시 이행 능력과 간결하게 핵심을 전달하는 능력을 보여주는 부분이기도 합니다. 핵심적인 업무 내용과 본인의 기여도를 압축해서 명확하게 보여주는 방향으로 수정해보시구요. 챗지피티 등을 이용하여 꼭 필요한 내용만 담아 간결하게 표현하면 더 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 해당 안내 문구 기준으로는 계약직·프리랜서(프로젝트 계약)는 경력사항에 기재하지 않는 것이 원칙입니다. 대신 프로젝트 경험이나 기타 활동란에 풀어 쓰는 것이 좋습니다. 담당업무는 시스템 입력이 가능하더라도 가이드에 맞춰 50자 이내로 간결하게 핵심만 정리하는 것이 평가상 유리합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 해당 공고 기준에서는 계약직과 프리랜서 경험은 경력사항에 기재하면 안 되는 것이 맞습니다. 대신 자기소개서나 프로젝트 경험 항목에서 충분히 풀어내는 것이 좋습니다. 담당업무 50자 제한은 반드시 맞추는 것이 안전하며 초과 입력 가능하더라도 감점 요소가 될 수 있습니다. 핵심 키워드 중심으로 압축해서 작성하시고 구체적인 성과나 역할은 다른 문항에서 보완하는 전략을 추천드립니다.

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